Forex Ceo Gehalt

Ein Leitfaden für CEO Compensation Es ist schwer zu lesen, die Wirtschaftsnachrichten, ohne über Berichte über die Gehälter, Boni und Aktienoptionspakete an Führungskräfte der öffentlich gehandelten Unternehmen vergeben. Making Sinn der Zahlen zu beurteilen, wie Unternehmen zahlen ihre Top-Messing ist nicht immer einfach. Ist Vorstand Entschädigung zu Gunsten der Investoren arbeiten Hier sind ein paar Richtlinien für die Überprüfung eines Unternehmen Entschädigung Programm. Risiko - und Belohnungsorganisationen versuchen grundsätzlich, Vergütungsverträge zu nutzen, um Führungskräfte mit dem Unternehmenserfolg auszurichten. Die Idee ist, dass CEO Leistung Wert für die Organisation. Zahlen für die Leistung ist das Mantra die meisten Unternehmen verwenden, wenn sie versuchen, ihre Vergütungspläne zu erklären versuchen. Während jeder kann die Idee der Bezahlung für die Leistung zu unterstützen, bedeutet dies, dass CEOs auf Risiko: CEOs Vermögen sollte steigen und fallen mit Unternehmen Vermögen. Wenn Sie ein Unternehmen Ausgleichsprogramm suchen, ist es wert zu überprüfen, um zu sehen, wie viel Beteiligung Führungskräfte bei der Bereitstellung der Ware für Investoren. Lassen Sie uns einen Blick auf, wie verschiedene Formen der Entschädigung setzen ein CEOs belohnen in Gefahr, wenn die Leistung schlecht ist. (Mehr dazu lesen Sie in Evaluating Executive Compensation.) CashBase Gehälter In diesen Tagen ist es üblich für CEOs zu erhalten Grundgehälter weit über 1 Million. Mit anderen Worten, der CEO bekommt eine tolle Belohnung, wenn das Unternehmen gut macht, aber immer noch die Belohnung erhält, wenn das Unternehmen schlecht macht. Auf ihren eigenen, große Grundgehälter bieten wenig Anreiz für Führungskräfte härter zu arbeiten und intelligente Entscheidungen zu treffen. Boni Seien Sie vorsichtig mit Boni. In vielen Fällen ist ein jährlicher Bonus nichts weiter als ein Grundgehalt in Verkleidung. Ein CEO mit einem 1 Million Gehalt kann auch einen 700.000 Bonus erhalten. Wenn einer dieser Bonus, sagen, 500.000, nicht mit der Leistung variieren, dann die CEOs realen Gehalt 1,5 Millionen ist. Boni, die mit der Leistung variieren sind eine andere Sache. Sein hartes, mit der Idee zu argumentieren, dass CEOs, die wissen, dass sie für Leistung belohnt werden neigen, auf einem höheren Niveau durchzuführen. CEOs haben einen Anreiz, hart zu arbeiten. Die Wertentwicklung kann durch eine beliebige Anzahl von Dingen wie Profit oder Umsatzwachstum, Eigenkapitalrendite gemessen werden. Oder Aktienkursaufwertung. Aber mit einfachen Maßnahmen, um angemessene Vergütung für die Leistung zu bestimmen kann schwierig sein. Finanzkennzahlen und jährliche Kursgewinne sind nicht immer ein faires Maß dafür, wie gut ein Vorstand seinen Job macht. Führungskräfte können unfair bestraft werden für einmalige Ereignisse und harte Entscheidungen, die Leistung verletzen oder negative Reaktionen aus dem Markt verursachen könnten. Es ist bis zu dem Board of Directors, eine ausgewogene Reihe von Maßnahmen für die Beurteilung der CEOs Wirksamkeit zu schaffen. (Erfahren Sie mehr über die Beurteilung eines CEOs Leistung bei der Evaluierung einer Companys Management.) Aktienoptionen Unternehmen Trompete Aktienoptionen als der Weg, um Führungskräfte finanziellen Interessen mit Aktionären Interessen zu verbinden. Aber Optionen sind weit von perfekt. In der Tat, mit Optionen kann das Risiko schlecht geschrumpft werden. Wenn Aktien in Wert steigen, können Führungskräfte ein Vermögen von Optionen zu machen - aber wenn sie fallen, verlieren die Anleger, während Führungskräfte sind nicht schlechter als zuvor. In der Tat, einige Unternehmen lassen Führungskräfte tauschen alte Optionsaktien für neue, niedrigere Preise Aktien, wenn die Aktien der Gesellschaft fallen im Wert. Noch schlimmer noch, der Anreiz, den Aktienkurs nach oben zu halten, damit Optionen im Geld bleiben wird, ermutigt Führungskräfte, sich ausschließlich auf das nächste Quartal zu konzentrieren und die langfristigen Interessen der Aktionäre zu ignorieren. Optionen können sogar Top-Manager, um die Zahlen zu manipulieren, um sicherzustellen, dass die kurzfristigen Ziele erfüllt sind. Das verstärkt nicht die Verbindung zwischen CEOs und Aktionären. Aktienbesitz Akademische Studien sagen, dass die gemeinsame Aktienbesitz ist der wichtigste Performance-Treiber. Also, ein Weg für CEOs, um wirklich ihre Interessen mit den Aktionären gebunden ist, für sie zu Aktien, nicht Optionen zu besitzen. Im Idealfall bedeutet, dass Führungskräfte Boni auf den Zustand, den sie das Geld verwenden, um Aktien zu kaufen. Face it: Top-Führungskräfte handeln mehr wie Besitzer, wenn sie eine Beteiligung an dem Geschäft haben. (Wenn Sie fragen, über die Differenz in den Beständen, lesen Sie in unserem Stocks Basics Tutorial.) Finden der Zahlen Sie können eine ganze Reihe von Informationen über ein Unternehmen Entschädigung Programm in seiner regulatorischen Einreichung zu finden. Formular DEF 14A, bei der Securities and Exchange Commission eingereicht. Bietet zusammenfassenden Tabellen der Entschädigung für ein Unternehmen CEO und andere höchst bezahlte Führungskräfte. Bei der Bewertung der Grundgehalt und Jahresbonus, sehen die Investoren gerne Unternehmen einen größeren Teil der Entschädigung als Bonus statt Grundgehalt. Die DEF 14A sollte eine Erklärung dafür liefern, wie der Bonus ermittelt wird und welche Form der Lohn ist, ob Barmittel, Optionen oder Aktien. Informationen zu CEO-Aktienoptionsbeteiligungen finden sich auch in den Übersichtstabellen. Das Formular offenbart die Häufigkeit der Aktienoptionen und die Höhe der Auszeichnungen von Führungskräften im Jahr erhalten. Darüber hinaus wird die Neubewertung von Aktienoptionen offen gelegt. Die Proxy-Anweisung ist, wo Sie Zahlen auf Führungskräfte wirtschaftliches Eigentum in der Firma finden können. Aber ignorieren Sie nicht die Tabellen, die Fußnoten begleiten. Dort finden Sie heraus, wie viele dieser Aktien die Exekutive tatsächlich besitzt und wie viele sind nicht ausgeübte Optionen. Auch hier ist es beruhigend, Führungskräfte mit viel der Aktienbesitz zu finden. Schlussfolgerung Assessing CEO Entschädigung ist ein bisschen eine schwarze Kunst. Das Interpretieren der Zahlen ist nicht schrecklich einfach. Allerdings ist es wertvoll für Investoren, um ein Gefühl, wie Kompensation Programme können Anreize - oder negative Anreize - für Top-Manager, um im Interesse der Aktionäre arbeiten zu schaffen. Broker News Forex CEO ist mehr als 2 000 000 Mehr News über FOREX More Forex Brokers News Finalized: Gain Capital erhält FXCMs US-Einzelhandels-Devisen-Kunden Feb 08 2017 08:46:16 Nur einen Tag nach FXCM ndash der größte Einzelhandels-Forex-Broker in den USA ndash verlor seine NFA und CFTC-Lizenzen und bekam Geldstrafe 7 Millionen für irreführende Kunden Und misinforming die Regulierungsbehörden, seine wichtigsten Wettbewerber Gain Capital bestätigt, dass es FXCMs US-Retail-Clients erwirbt. Mehr lesen Plus500 mit Rekordumsatz, neue Kunden im Jahr 2016 Feb 07 2017 10:09:08 Plus500, einer der führenden europäischen Forex - und CFD-Broker, erzielte im Jahr 2016 einen Rekordumsatz und eine Anzahl von Neukunden Jahr hatte der Broker einen Nettogewinn von 117,2 Millionen, bis 21 von 2015 und Einnahmen von 327. Lesen Sie mehr FXCM bekommt 7 mln Geldstrafe von CFTC, verkauft US-Geschäft an Gain Capital Feb 07 2017 08:31:03 In einer überraschenden Torsion von Regulierungsschicksal, FXCM ndash der größte US-Einzelhandels-Forex-Broker ndash wurde verboten, dort Geschäfte zu machen und wurde von der CFTC mit 7 Millionen Geldstrafen verurteilt, alle am schicksalhaften Nachmittag des 6. Februar 2017. Der Grund: Irreführende Kunden und Regulierungsbehörden. Lesen Sie mehr FXTMs-Kunden können jetzt Gold als Trading-Sicherheiten mit optionaler physischer Lieferung nutzen Februar 07 2017 08:07:35 Der globale preisgekrönte Broker FXTM hat am Montag angekündigt und bietet seinen Kunden nun die Möglichkeit, physisches Gold zu kaufen, zu verkaufen und zu lagern. Darüber hinaus kann der Geldwert des Goldes in einem clientrsquos FXTM-Konto in handelbare Kredite umgewandelt werden. Lesen Sie mehr FXTM verbessert Margen für Indizes und Rohstoff-CFDs auf ECN-Konten Feb 06 2017 12:32:19 Zypern Forex und CFD-Brokerage FXTM angekündigte Änderungen der Handelsbedingungen bestimmter Instrumente vorige Woche. Der Broker ändert Margin-Anforderungen für Indizes und Rohstoffe CFDs auf seinem ECN-Server ab heute, 6. Februar. Lesen Sie mehr Quebec, um binäre Optionen zu verbieten Februar 02 2017 15:20:19 Quebec, die hauptsächlich Französisch sprechende kanadische Provinz kann die erste Region In dem Land, um das Angebot von binären Optionen für seine Bewohner insgesamt zu verbieten. Lesen Sie mehr Exness und Leverates VinciCM setzt Standard-Hebelwirkung auf 1:50 im Einklang mit CySECs Anforderungen Jan 30 2017 08:49:15 Um mit den neuen Anforderungen der Zypern Securities and Exchange Commission (lsquothe CySECrsquo), mehrere eingeführt werden Zypern verkündeten Änderungen ihrer Handelsbedingungen. Lesen Sie mehr GMO Klicken Sie auf Wertpapiere zu starten Virtual Reality Forex Trading App Jan 27 2017 08:49:21 GMO Klicken Sie auf Securities, Japans größte Forex-Broker, gab die Markteinführung seiner Virtual Reality Forex Trading App für smpartphones GMO-FXVR Trade. Lesen Sie mehr CMC Markets meldet mehr Kunden, Klammern für harte Regulierungszeiten Jan 26 2017 14:05:28 CMC Markets, einer der führenden europäischen Devisen-, Spread Betting - und CFD-Broker, berichtet von einem Anstieg der Kundenzahlen um 13 im vierten Quartal 2016 und im ldquonet Betriebsergebnis für den Zeitraum in der gleichen Periode des Vorjahres. Lesen Sie mehr XTB-Berichte 33,8-Drop im Jahr 2016 Nettogewinn 26. Januar 2017 08:45:16 XTB, ein europäischer Forex - und CFD-Broker, der in Polen und Großbritannien geregelt ist, hat im Vergleich zum Jahr 2015 einen Rückgang des Jahresüberschusses um 33,8 Punkte verzeichnet. Nach den vorläufigen Daten des Unternehmens, war der Nettogewinn im Jahr 2016 ein wenig über PLN 78,7 Mio. (19. Lesen Sie mehr Aktuelle Forex-Broker Forex-Handel trägt ein hohes Maß an Risiko und möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet Handel mit Devisen, machen Sie sich mit ihren Besonderheiten und all die damit verbundenen Risiken vertraut zu machen Alle Informationen über ForexBrokerz werden nur zu allgemeinen Informationszwecken veröffentlicht Wir leisten keine Garantie für die Richtigkeit und Zuverlässigkeit dieser Informationen Die Informationen auf dieser Website sind ausschließlich auf eigenes Risiko und wir haften nicht für Verluste und Schäden im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Website. Alle Textinhalte auf ForexBrokerz sind urheberrechtlich geschützt und geschützt unter gewerblichen Schutzrechten. Sie dürfen kein Teil der Website reproduzieren, verteilen, veröffentlichen oder verbreiten, ohne uns als Quelle anzugeben. ForexBrokerz erhebt kein Urheberrecht für die auf der Website verwendeten Bilder, einschließlich Broker-Logos, Bilder und Illustrationen. Forexbrokerz Website verwendet Cookies. Durch die Fortsetzung der Suche auf der Website stimmen Sie zu unserer Verwendung von Cookies. Lesen Sie unsere Datenschutzbestimmungen.